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乡村振兴

龙门滩镇推行“导师帮带制”激发乡村振兴活力

时间:2021-12-22 17:47:19   来源:   阅读:95   评论:0
内容摘要:“这次当选为我们村党支部书记,虽然干劲满满,但自己以前都没有当过村干部,各项工作开展起来很是费力,加上这次我们村‘两委’班子成员几乎都是新进的,我心里就更没底了。”龙门滩镇湖景村党支部书记郑才吉动情地说道。“但好在镇党委推行了‘导师帮带制’,老书记郑高簪主动当我的师父,带我快速上......

“这次当选为我们村党支部书记,虽然干劲满满,但自己以前都没有当过村干部,各项工作开展起来很是费力,加上这次我们村‘两委’班子成员几乎都是新进的,我心里就更没底了。”龙门滩镇湖景村党支部书记郑才吉动情地说道。“但好在镇党委推行了‘导师帮带制’,老书记郑高簪主动当我的师父,带我快速上手村里大小事务,有了他带我,我就更有信心了。”

今年是换届年,为破解新任村“两委”干部工作经验不足、破解基层治理问题和矛盾化解能力不强、破解农村实用人才不足的问题,龙门滩镇把推行“导师帮带制”作为抓党建促乡村振兴的有力抓手,采取“镇带村、老带新、强带弱、能人回引”等方式,挑选一批政治素质好、社会威望高、工作作风实、基层经验足、专业技术强的基层优秀同志帮带新任村干部和年轻后备力量,帮助提升能力素质,帮助快速进入角色,带出了干部、带强了班子,带活了基层、带快了发展,为乡村振兴注入了生机和活力。

一是选优配强,打造过硬导师队伍。建立导师资源库和“新干部+后进村”信息库,择优遴选一批经验丰富的“老乡镇”“老干部”“土专家”挂钩“后进村”,帮带“新干部”,实施“能人回引”工程,吸引乡贤能人回村6名,储备镇村导师52人。

二是完善机制,靶向提升服务模式。推行“党政领导+驻村工作队+老干部+新干部”的“3+1”结对机制,确定帮带师徒34对,建立“片区党建联盟”,成立联合党支部,以“组织联建、活动联办、人才联育、发展联促”促进强村帮带弱村。

三是创设载体,着力增强帮带实效。积极搭建线上线下交流平台,通过在线咨询、案例教学、一线课堂等形式实现“六帮六带”,创新开展支部书记“大比武”活动,在互看互学互比中检验工作成效。今年来,先后开展乡村论建、现场教学和实践课堂20多次,开展谈心谈话110人次,帮助解决实际困难30件次。


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